Voorzitter op vrijdag: "Inzetten op educatieve communicatie, digitalisering en alternatieve geschillenoplossing, daarin valt nog bijzonder veel te winnen"
- Inbreuk reglement permanente vorming
- Medewerking stafhouder / balie
- Schorsing van 14 dagen met drie jaar uitstel onder voorwaarden
Advocaat tekent hoger beroep aan tegen een tuchtsanctie van een schorsing.
Advocaat kreeg deze schorsing door een achterstand van punten inzake permanente vorming. Zij betwist niet dat er op het ogenblik dat het tuchtonderzoek gestart werd wel degelijk een achterstand van punten inzake opleiding was, maar houdt voor dat deze achterstand - in tegenstelling tot wat de Tuchtraad weerhield - was ingehaald vóór 31.12.2019, zoals was overeengekomen in het verhoor bij de onderzoeker van 23.09.2019.
De tuchtraad van beroep stelt vast dat bewezen is:
- Dat de advocaat een achterstand had opgelopen in het volgen van opleidingen. Op datum van de start van het tuchtonderzoek was er een niet betwist tekort aan studiepunten t.b.v. 20 punten voor het gerechtelijk jaar 2018-2019;
- Dat de advocaat zich vervolgens wél aan de afspraak heeft gehouden om deze achterstallige opleidingen in te halen vóór 31.12.2019;
- Dat de advocaat zich evenwel niet aan de afspraak heeft gehouden om dit ook stipt en correct mee te delen aan de onderzoeker / de stafhouder.
Ongeacht het feit dat de achterstallige opleidingen wél werden ingehaald vóór 31.12.2019, blijven de tenlasteleggingen lastens de advocaat dan ook bewezen: de hoger vermelde achterstand in gevolgde opleidingen bestond, en de advocaat liet na gevolg te geven aan de injunctie van de stafhouder en te antwoorden op de brieven van de stafhouder. Tevens liet zij na de afspraak na te leven die gemaakt werd tijdens het tuchtonderzoek, nl. om stipt correcte informatie te verschaffen inzake de inhaalopleidingen.
De tuchtraad van beroep verklaart de tenlasteleggingen bewezen en legt aan de advocaat de tuchtstraf op van 14 dagen schorsing, met dien verstande dat de uitvoering van de schorsing wordt uitgesteld gedurende 3 jaren mits stipte naleving van volgende voorwaarden:
- De advocaat zal uiterlijk binnen de 8 dagen antwoorden op vragen van de stafhouder, behoudens overmacht (zoals een bewezen vakantieperiode);
- De advocaat zal er stipt voor zorgen in deze periode steeds tijdig de noodzakelijke opleidingen te volgen.