Voorzitter op vrijdag: "Inzetten op educatieve communicatie, digitalisering en alternatieve geschillenoplossing, daarin valt nog bijzonder veel te winnen"
- Afwerving cliënten
- Persoonlijk innen van ‘kantoorerelonen’
- Ontvankelijkheid tuchtvordering
- Verjaring tuchtvordering
- Redelijke termijn
- Art. 456 Ger. W.
- Rechtsgrond voor tuchtvervolging
- Getuigenverhoor
- Overlegging dossiers
- Zaak in voortzetting
Procedure
Het tuchtrecht is niet (noodzakelijk) afhankelijk van de klacht van een klager. De stafhouder beslist autonoom of hij al dan niet tot vervolging overgaat. Hoe de feiten aan de stafhouder ter kennis zijn gekomen, is daarbij van geen belang.
Conform art. 474 Ger. W. moet de tuchtprocedure worden ingesteld binnen twaalf maanden vanaf de kennisneming van de feiten door de tuchtrechtelijke autoriteit die bevoegd is om die procedure op gang te brengen. Deze heeft echter geen betrekking op de duur van het onderzoek. De redelijke termijn werd niet overschreden en het tuchtonderzoek heeft een normaal verloop gekend. Een termijn van ca. 8 maand voor een administratief onderzoek en een termijn van ca. 1 jaar voor het eigenlijke tuchtonderzoek is niet abnormaal.
Het tuchtrecht voor advocaten is gestoeld op artikel 456 Ger. W., waarin uitdrukkelijk is voorzien dat de tuchtraad tot taak heeft de inbreuken op de eer van de Orde en op de beginselen van waardigheid, rechtschapenheid en kiesheid, die aan het beroep ten grondslag liggen en een behoorlijke beroepsuitoefening moeten waarborgen, alsook de inbreuken op de reglementen te bestraffen, onverminderd de bevoegdheid van de rechtbanken, indien daartoe grond bestaat.
Ten gronde
De advocaat heeft als medewerker een provisie ontvangen in een dossier van het kantoor zonder hierover binnen de werking van het kantoor ooit enige verantwoording te hebben afgelegd. Tevens zou hij een nieuw dossier hebben aangemaakt op eigen briefpapier in een poging deze cliënt voor zich persoonlijk af te werven. Ook zou de advocaat meerdere pogingen hebben ondernomen om cliënten af te werven van het kantoor, o.m. door dossiers kwaadwillig te manipuleren door cliënten van het kantoor via initialen-duiding als persoonlijke cliënten voor te stellen en de erop betrekking hebbende erelonen in eigen naam te innen. Om de afwerving van cliënteel te verdoezelen, deed hij voor bepaalde cliënten aan naamlening bij een confrater en na beëindiging van de samenwerking met het kantoor deed hij t.a.v. cliënteel van het kantoor aan slechtmaking. Bovendien trad de advocaat op als raadsman van afgeworven cliënteel van het kantoor n.a.v. betwistingen over ereloon- en kostenstaten in dossiers van deze cliënten waarvoor hij als medewerker van het kantoor prestaties had verricht.
Alvorens ten gronde te oordelen acht de tuchtraad een getuigenverhoor aangewezen evenals de overlegging van de volledige dossiers met briefwisseling i.v.m. een bepaald dossier. De tuchtraad stelt hiertoe de zaak in voortzetting.
Beslissing
Lees ook deze beslissing
Nog vragen? Onze specialisten ter zake
Gerelateerd nieuws
Inzicht in nationale risicoanalyse witwaspreventie
De Cel voor Financiële Informatieverwerking (CFI) heeft de nationale risicoanalyse over witwassen van geld, financiering van terrorisme en de proliferatie van massavernietigingswapens samengevat voor alle entiteiten die onder de witwaspreventiewet vallen. Deze samenvatting is daarom ook van belang voor advocaten. Ze biedt u een goed inzicht in de actuele risico’s, waardoor u uw eigen risicoanalyses daarop kunt afstemmen.
Podcast Ten Gronde: F*Q deontologie
In een boeiende aflevering van de podcast Ten Gronde, gemodereerd door bestuurder Jan Meerts, wordt de deontologie kritisch in vraag gesteld, met een focus op de veranderende landschappen van ethiek en praktijk. Mr. Eva Raepsaet, stafhouder Luk Delbrouck en vice-stafhouder Frank Judo betreden de arena om te debatteren over de ethiek en de grenzen van het beroep.
Deze podcast biedt een unieke kans om diepgaand inzicht te krijgen in de ethiek en de moderne ontwikkelingen van het beroep. Luister alsof u er zelf bij was!
Het Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens: een steun voor klokkenluiders
Recente wetten versterken de bescherming van klokkenluiders in Belgische privébedrijven en de federale publieke sector. Deze wetten, voortkomend uit een Europese richtlijn, bieden niet alleen bescherming maar ook diverse vormen van ondersteuning via het onafhankelijke Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens (FIRM). Advocaten en advocatenkantoren die geïnteresseerd zijn in de verdediging van klokkenluiders worden opgeroepen om zich bij het FIRM te melden.
Nieuwjaarsgeschenk van het Grondwettelijk Hof
Het Grondwettelijk Hof heeft op 11 januari 2024 opnieuw het beroepsgeheim van de advocaat beschermd in een bevestiging van zijn eerdere DAC6-rechtspraak. Ditmaal handelen de arresten over de omzettingsregelgeving op federaal niveau en op het niveau van de Franstalige Gemeenschap, het Waalse Gewest en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Individueel e-mailadres voortaan verplicht
Advocaten moeten vanaf nu bereikbaar zijn via een (individueel) e-mailadres. Dat besliste onze algemene vergadering.
OVB waarschuwt voor platform 'starofservice.be'
Het platform “starofservice.be” beweert via het internet vragers en aanbieders van ‘diensten’ met elkaar in contact te brengen. Er is ernstige twijfel over het bonafide karakter ervan, zodat de OVB elke samenwerking afraadt. Samenwerking kan bovendien zware deontologische inbreuken opleveren.
Onrechtmatig verzet niet langer mogelijk in procedures zoals in tucht
Onze algemene vergadering keurde op 8 februari 2023 een wijzigingsreglement goed dat voortaan (onder meer) de mogelijkheid biedt aan de raad van de Orde om verzet in procedures zoals in tucht ongedaan te verklaren. Dat reglement trad recent in werking.
Het Grondwettelijke Hof verdedigt opnieuw ons beroepsgeheim bij DAC6
Het Grondwettelijke Hof heeft vandaag opnieuw uitspraak gedaan met betrekking tot een Vlaams decreet dat de administratieve samenwerking op het gebied van belastingen regelt. Het Hof respecteert opnieuw het beroepsgeheim van ons beroep.
OVB waarschuwt voor opleiding witwaspreventie door SwiftSkills
We vernamen dat SwiftSkills, een e-learning platform, advocaten via een misleidend e-mailbericht aanspoort om deel te nemen aan een opleiding over hun verplichtingen onder de wet van 18 september 2017 ‘tot voorkoming van het witwassen van geld en de financiering van terrorisme en tot beperking van het gebruik van contanten’ (WPW).