Voorzitter op vrijdag: "Inzetten op educatieve communicatie, digitalisering en alternatieve geschillenoplossing, daarin valt nog bijzonder veel te winnen"
Deontologie-advies Advies 387
Niet alleen het opleggen van minimum- en maximumtarieven is verboden wegens het beperken van de concurrentie, maar zelfs het uitvaardigen van niet-bindende aanbevelingen
Dominique Dombret
Merve Köse
Vraag
In uw rondschrijven aan de leden van uw balie geeft u een overzicht van de kosten- en ereloontarieven die aan uw balie als ‘billijk gematigd’ en dus conform artikel 446ter Ger. W. worden beschouwd. U benadrukt dat deze tarieven enkel richtinggevend zijn en dat het dus toegestaan is om ervan af te wijken.
Advies
Hierbij wens ik uw aandacht te vestigen op het feit dat niet alleen het opleggen van minimum- en maximumtarieven verboden is wegens het beperken van de concurrentie, maar zelfs het uitvaardigen van niet-bindende aanbevelingen.
Zo staat in uw e-mail te lezen dat “indien u van deze tarieven wenst af te wijken (lees: hogere tarieven wenst te hanteren) verdient het wel aanbeveling dat u de afspraken met uw particuliere cliënten vastlegt in een ereloonovereenkomst.(...)” (eigen cursivering). Uit deze zinsnede kan men afleiden dat de aangehaalde tarieven wel degelijk maximumtarieven zijn. Het is steeds aangewezen om afspraken omtrent het ereloon vast te leggen in een overeenkomst.
Verderop schrijft u dat de opgesomde kantoorkosten, die als billijk gematigd worden beschouwd, “(maximum)bedragen” zijn.
Kantoorkosten kunnen inderdaad op forfaitaire basis worden aangerekend, doch ook hier verwijst u ingeval van taxatie naar de werkelijke kosten “op basis van voorgaande tarieven”. Ook hieruit kunnen (maximum)tarieven worden afgeleid.
Ook voor het ereloon wordt een maximumtarief van 110 euro opgelegd. Immers, “een uurloon aangerekend aan 110 EUR (of minder), [zal niet herleid worden]”.
Tot slot schrijft u dat de verplaatsings- en wachttijd op de rechtbank mag aangerekend worden aan het volle uurloontarief.
De taak van de Ordes blijft slechts beperkt tot het bevorderen van de transparantie ter zake.
Philippe De Jaegere
Bestuurder departement deontologie
Download
Ook interessant
Advies 709
Advies 570
Gerelateerd nieuws
Inzicht in nationale risicoanalyse witwaspreventie
De Cel voor Financiële Informatieverwerking (CFI) heeft de nationale risicoanalyse over witwassen van geld, financiering van terrorisme en de proliferatie van massavernietigingswapens samengevat voor alle entiteiten die onder de witwaspreventiewet vallen. Deze samenvatting is daarom ook van belang voor advocaten. Ze biedt u een goed inzicht in de actuele risico’s, waardoor u uw eigen risicoanalyses daarop kunt afstemmen.
Podcast Ten Gronde: F*Q deontologie
In een boeiende aflevering van de podcast Ten Gronde, gemodereerd door bestuurder Jan Meerts, wordt de deontologie kritisch in vraag gesteld, met een focus op de veranderende landschappen van ethiek en praktijk. Mr. Eva Raepsaet, stafhouder Luk Delbrouck en vice-stafhouder Frank Judo betreden de arena om te debatteren over de ethiek en de grenzen van het beroep.
Deze podcast biedt een unieke kans om diepgaand inzicht te krijgen in de ethiek en de moderne ontwikkelingen van het beroep. Luister alsof u er zelf bij was!
Het Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens: een steun voor klokkenluiders
Recente wetten versterken de bescherming van klokkenluiders in Belgische privébedrijven en de federale publieke sector. Deze wetten, voortkomend uit een Europese richtlijn, bieden niet alleen bescherming maar ook diverse vormen van ondersteuning via het onafhankelijke Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens (FIRM). Advocaten en advocatenkantoren die geïnteresseerd zijn in de verdediging van klokkenluiders worden opgeroepen om zich bij het FIRM te melden.
Nieuwjaarsgeschenk van het Grondwettelijk Hof
Het Grondwettelijk Hof heeft op 11 januari 2024 opnieuw het beroepsgeheim van de advocaat beschermd in een bevestiging van zijn eerdere DAC6-rechtspraak. Ditmaal handelen de arresten over de omzettingsregelgeving op federaal niveau en op het niveau van de Franstalige Gemeenschap, het Waalse Gewest en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Individueel e-mailadres voortaan verplicht
Advocaten moeten vanaf nu bereikbaar zijn via een (individueel) e-mailadres. Dat besliste onze algemene vergadering.
OVB waarschuwt voor platform 'starofservice.be'
Het platform “starofservice.be” beweert via het internet vragers en aanbieders van ‘diensten’ met elkaar in contact te brengen. Er is ernstige twijfel over het bonafide karakter ervan, zodat de OVB elke samenwerking afraadt. Samenwerking kan bovendien zware deontologische inbreuken opleveren.
Onrechtmatig verzet niet langer mogelijk in procedures zoals in tucht
Onze algemene vergadering keurde op 8 februari 2023 een wijzigingsreglement goed dat voortaan (onder meer) de mogelijkheid biedt aan de raad van de Orde om verzet in procedures zoals in tucht ongedaan te verklaren. Dat reglement trad recent in werking.
Het Grondwettelijke Hof verdedigt opnieuw ons beroepsgeheim bij DAC6
Het Grondwettelijke Hof heeft vandaag opnieuw uitspraak gedaan met betrekking tot een Vlaams decreet dat de administratieve samenwerking op het gebied van belastingen regelt. Het Hof respecteert opnieuw het beroepsgeheim van ons beroep.
OVB waarschuwt voor opleiding witwaspreventie door SwiftSkills
We vernamen dat SwiftSkills, een e-learning platform, advocaten via een misleidend e-mailbericht aanspoort om deel te nemen aan een opleiding over hun verplichtingen onder de wet van 18 september 2017 ‘tot voorkoming van het witwassen van geld en de financiering van terrorisme en tot beperking van het gebruik van contanten’ (WPW).