Voorzitter op vrijdag: "Inzetten op educatieve communicatie, digitalisering en alternatieve geschillenoplossing, daarin valt nog bijzonder veel te winnen"
Deontologie-advies Advies 182
Vraag dat tegenstrever zich zou deporteren uit dossier - geen aanleiding indien advocaat slechts als advocaat optrad voor partijen met dezelfde belangen en geen confidenties van tegenpartij ontving
Dominique Dombret
Merve Köse
Het probleem is dat de cliënten van Mr. A. wensen dat Mr. B. zich uit het dossier zou deporteren, op volgende gronden:
"Mr. A. heeft hem laten weten dat zijn cliënten met u contact hebben gehad in uw hoedanigheid van juridisch adviseur, verbonden aan het sociaal secretariaat C., en dat betrokkenen vanuit hun positie als directielid van de vzw hun persoonlijke situatie als werknemer van de vzw indirect ter sprake hebben gebracht.
Hun tewerkstelling als directeur bracht immers vragen mee i.v.m. lonen, overuren en mogelijke opzeggingstermijnen.
Vanuit deze gedachte kende betrokkene u als juridisch adviseur in een bediendestatuut, en vertegenwoordigde u in hun optiek het sociaal secretariaat.
Er wordt door Mr. A. gesteld dat er een dualiteit of mogelijkheid tot verwarring bestond tussen de bijstand van het sociaal secretariaat en het optreden van de werkgever.
De stafhouder van A. is op basis daarvan van oordeel dat u verder moeilijk kunt optreden gelet op de mogelijkheid tot verwarring."
Mr. B. geeft daarop een gedetailleerde ontleding van deze vragen met haar brief van 14 maart 2003, en brengt stukken voor waaruit moet blijken dat betrokkenen wisten dat zij advocaat was te B. en dat zij als advocaat van C. ook voor D. optrad.
De regeling die zij onderhandelde met de sociale inspectie onderhandelde zij als advocaat, niet van betrokkenen doch van hun werkgever, nu ze reeds op 1 januari 2000 als advocaat was ingeschreven.
In elk geval blijkt niet, noch wordt dat aannemelijk gemaakt, dat zij vertrouwelijke gegevens ontving van betrokken klagers, of dat zij zich op enig moment heeft voorgedaan als iets anders dan wat zij was, nl. de raadsvrouw van C. en D. en niet van betrokkenen.
Het is dus niet omdat het kaderpersoneel achteraf een rechtszaak voert tegen zijn werkgever, dat de advocaat van deze werkgever zich moet deporteren.
Dat zou maar anders zijn indien werkelijk bewijs voorlag dat de advocaat niet enkel als advocaat van de werkgever doch ook van het kaderpersoneel optrad. Doch dat bewijs ligt hier niet voor.
Het gaat enkel om een aantal onprecieze algemeenheden zoals "hun persoonlijke situatie als werknemer van de vzw indirect ter sprake brengen".
Bovendien is een advocaat geen getuige in de zaak die hij pleit, zodat hij zeker niet uit confidenties die hij zou ontvangen hebben, zou kunnen citeren. Maar het voornaamste is vanzelfsprekend dat er hier geen sprake is van enig bewijs van dergelijke confidenties.
Stafhouder Jo Stevens
Bestuurder departement deontologie
Download
Ook interessant
Advies 706
Advies 686
Gerelateerd nieuws
Inzicht in nationale risicoanalyse witwaspreventie
De Cel voor Financiële Informatieverwerking (CFI) heeft de nationale risicoanalyse over witwassen van geld, financiering van terrorisme en de proliferatie van massavernietigingswapens samengevat voor alle entiteiten die onder de witwaspreventiewet vallen. Deze samenvatting is daarom ook van belang voor advocaten. Ze biedt u een goed inzicht in de actuele risico’s, waardoor u uw eigen risicoanalyses daarop kunt afstemmen.
Podcast Ten Gronde: F*Q deontologie
In een boeiende aflevering van de podcast Ten Gronde, gemodereerd door bestuurder Jan Meerts, wordt de deontologie kritisch in vraag gesteld, met een focus op de veranderende landschappen van ethiek en praktijk. Mr. Eva Raepsaet, stafhouder Luk Delbrouck en vice-stafhouder Frank Judo betreden de arena om te debatteren over de ethiek en de grenzen van het beroep.
Deze podcast biedt een unieke kans om diepgaand inzicht te krijgen in de ethiek en de moderne ontwikkelingen van het beroep. Luister alsof u er zelf bij was!
Het Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens: een steun voor klokkenluiders
Recente wetten versterken de bescherming van klokkenluiders in Belgische privébedrijven en de federale publieke sector. Deze wetten, voortkomend uit een Europese richtlijn, bieden niet alleen bescherming maar ook diverse vormen van ondersteuning via het onafhankelijke Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens (FIRM). Advocaten en advocatenkantoren die geïnteresseerd zijn in de verdediging van klokkenluiders worden opgeroepen om zich bij het FIRM te melden.
Nieuwjaarsgeschenk van het Grondwettelijk Hof
Het Grondwettelijk Hof heeft op 11 januari 2024 opnieuw het beroepsgeheim van de advocaat beschermd in een bevestiging van zijn eerdere DAC6-rechtspraak. Ditmaal handelen de arresten over de omzettingsregelgeving op federaal niveau en op het niveau van de Franstalige Gemeenschap, het Waalse Gewest en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Individueel e-mailadres voortaan verplicht
Advocaten moeten vanaf nu bereikbaar zijn via een (individueel) e-mailadres. Dat besliste onze algemene vergadering.
OVB waarschuwt voor platform 'starofservice.be'
Het platform “starofservice.be” beweert via het internet vragers en aanbieders van ‘diensten’ met elkaar in contact te brengen. Er is ernstige twijfel over het bonafide karakter ervan, zodat de OVB elke samenwerking afraadt. Samenwerking kan bovendien zware deontologische inbreuken opleveren.
Onrechtmatig verzet niet langer mogelijk in procedures zoals in tucht
Onze algemene vergadering keurde op 8 februari 2023 een wijzigingsreglement goed dat voortaan (onder meer) de mogelijkheid biedt aan de raad van de Orde om verzet in procedures zoals in tucht ongedaan te verklaren. Dat reglement trad recent in werking.
Het Grondwettelijke Hof verdedigt opnieuw ons beroepsgeheim bij DAC6
Het Grondwettelijke Hof heeft vandaag opnieuw uitspraak gedaan met betrekking tot een Vlaams decreet dat de administratieve samenwerking op het gebied van belastingen regelt. Het Hof respecteert opnieuw het beroepsgeheim van ons beroep.
OVB waarschuwt voor opleiding witwaspreventie door SwiftSkills
We vernamen dat SwiftSkills, een e-learning platform, advocaten via een misleidend e-mailbericht aanspoort om deel te nemen aan een opleiding over hun verplichtingen onder de wet van 18 september 2017 ‘tot voorkoming van het witwassen van geld en de financiering van terrorisme en tot beperking van het gebruik van contanten’ (WPW).